Boek een Boordspelsessie
-
COMPACT
Iedereen aan boord! Ga samen spelen en kom in een halve dag te weten wat jullie nog te doen staat in jullie teamontwikkeling. Leuk, laagdempelig en effectief.
Resultaat: verbinding, gezamenlijke ambitie, teamafspraken, nieuwe inzichten t.a.v. samenwerking en praktijktips.
-
DISC
Heb je behoefte aan een rapport over de communicatievoorkeurstijlen van je team én wil je tegelijkertijd aan de slag? Laat theorie en praktijk samen komen in 1 dag.
Resultaat: zelfde als bij Boordspel + concrete handvatten individueel + bewustzijn over verschillen in communicatievoorkeurstijlen. -
DIEPE DUIK
Soms staan bepaalde patronen, in communicatie of groepsdynamiek,
doorontwikkeling in de weg. Het Boordspel in combinatie met een Diepe duik helpt jullie die te doorbreken. Start een traject of jullie teamdag met het Boordspel.Resultaat: zelfde als Boordspel + maatwerk. Zowel op vaardigheidsniveau als op teamontwikkelingsniveau mogelijk.
“Je kunt de wind niet veranderen,
wel de stand van de zeilen.”
BOORDSPEL COMPACT
Met een intake zorgen we dat het Boordspel aansluit bij jouw team en organisatie. Op het geplande dagdeel ga je als team aan boord.
Je gaat direct aan de slag met samenwerken, luisteren, aansluiten van communicatiestijlen, andermans perspectief en belang, en zuiver waarnemen. Er zitten verschillende reflectiemomenten in. We sluiten altijd af met concreet resultaat voor in de dagelijkse praktijk. Denk aan nieuwe teamafspraken, gezamenlijke missie, individuele inzichten en team inzichten.
Ongeveer 1 tot twee weken na het spel volgt er een nabespreking hoe het team borging kan geven aan de geleerde lessen. Met de flessenpost (mails) worden teamleden nog gechallenged om de voorgenomen afspraken in de praktijk te brengen.
RESULTAAT
Beter begrip van en voor elkaar
Communicatievaardigheden versterkt
Verkenning speelveld: het leerpotentieel
Praktijktips tav samenwerking
Wat levert het Boordspel concreet op? Hoe helpt het je als manager in de praktijk?
BOORDSPEL DISC
De karakters van het Boordspel zijn gebaseerd op de theorie van Jung. Stel voorafgaand aan het spel DISC profielen op, met optioneel een individueel coachgesprek. Reserveer de ochtend voor een DISC teamwielsessie en daarna werk je samen in het spel. De inzichten van de profielen breng je direct in de praktijk.
Hoe ziet een DISC teamwielsessie eruit?
Samen maken we de individuele profielen visueel. Zo zie je welke voorkeurstijlen dominant zien en welke onderbelicht. We bespreken dan de overeenkomsten en de verschillen van de voorkeurstijlen. Dit doen we ook op een speelse manier. Wat betekenen de profielen in de omgang met elkaar? De teamleden krijgen handvatten om beter op elkaar aan te sluiten in de communicatie.
RESULTAAT
Concrete handvatten individueel
Bewustzijn over verschillen in communicatievoorkeurstijlen
Inzicht in onderlinge dynamiek
Sterken punten en blinde vlekken zichtbaar
Toepassing inzichten in de praktijk
“Alleen ga je sneller,
samen kom je verder.”
BOORDSPEL DIEPE DUIK
Soms staan bepaalde patronen, in communicatie of groepsdynamiek, doorontwikkeling in de weg.
Het Boordspel in combinatie met een Diepe duik helpt jullie die te doorbreken.
Start een traject of jullie teamdag met het Boordspel. Zowel op vaardigheidsniveau als teamontwikkelingsniveau mogelijk.
Ongeveer 1 tot twee weken na het spel volgt er een nabespreking hoe het team borging kan geven aan de geleerde lessen. Met de flessenpost (mails) worden teamleden nog gechallenged om de voorgenomen afspraken in de praktijk te brengen.
RESULTAAT
Fase verder in teamontwikkeling
Inzicht in dienend teamgedrag en wat niet.
Welke stappen zijn nodig om concrete gedragsverandering mogelijk te maken